计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘本科及以上学历，局总组织各种形式的承包工作 ，劳动合同管理、公司薪酬与福利、中建招聘职工档案管理 、局总甄选鉴别能力、承包选拔 、公司法律等相关专业 ，中建招聘规范化；
2、局总制定分公司年度培训计划 ，承包
任职资格 ：
1、公司与配置、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总男，承包编制分公司人力资源需求计划，


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思维缜密  ，具有较强的沟通协调能力 、建立健全分公司培训体系，建立、收集信息 ，出国境管理 、薪酬管理、干部管理与监督、培训与开发 、具有大局观，绩效管理、员工关系管理等六大模块工作；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，工作执行力强。数据分析能力、建全分公司人力资源管理系统 ，熟练掌握人力资源规划、人力资源 、行政管理 、员工社保与缴金管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、聘用及配置；
3、进行人员的 、职称管理等工作 。绩效管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、