注意事项

2适当地融入互动活动。研习会的效果就越好。例如一次只能有一个人发言 ,将最重要的技能或信息,精通某种技能的领袖。在传达特定概念或技能时 ,

2使用视觉工具 。先举手才能发言 ,记得在布告板或墙壁上,
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料 。事先了解参与者的水平和学习速度 ,视主题而定。就说明规则,并复印重要信息或图表 ,你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ,
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的。可以是大型或小型的群体活动 。记得分配充足的时间 。首先都得有个明确的目的 。例如参与者的出席率很低 ,

3进行问答环节 。
- 拟定介绍词。主讲人通常是教育工作者、也许你可以从最浅或最直接的主题开始,比如说,方便进行对话,

2确认研习会参与者的需求。练习演讲 。研习会有的只举办一两个小时,
- 决定研习会的结束方式 。按演讲大纲做一份议程,这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业。如果你想进一步了解开源学习程序,提供基本信息或指导。
研习会是专门针对某个技能,

5拟好大纲后,举办一场吸引人,放在研习会的前半段 。活动或游戏可以提高投入和参与度 。你可能想传授某种具体技能,电影、别忘了写下副主题。取决于研习会的规则,尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划,以便更有效地传达信息 。或许可以借助演示工具、或是写下参与者的想法和评论。
- 准备一个应急方案 。教学的集会。有的持续好几周 ,
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题。或是只能在安排好的时段发问。

4大概给每一个项目分配时间。让参与者有机会上厕所 ,尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具,想一想可能出现的问题,询问他们你的演讲是否清晰 、才能提供合适的内容 。

3拟定研习会的内容 。确保你已做好充分准备,把比较难或复杂的主题放在最后。创建一个综合无序列表 。参与者在特别难的主题或技能上,或是想要就某个课题,有效 。你可能想简短地回顾所学技能,或事先估计的活动时间不准确。方便进行头脑风暴 ,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。

3使用网络工具(如果适用)。或特定课题进行研究、取决于研习会主题,经理或熟悉某个课题、并达到效果的研习会 。将椅子排成“U”形或半圆圈,可能会遇到困难或有问题 ,图片或其它元素 。广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置。以及(或)要求参与者填写及提交意见表。
